秒秒飞艇是正规的吗_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的日后我可能性达到了Java高级开发的职级。日后 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,好多好多 打算用若干篇系列文记录这些 过程,一方面也算个总结,另一方面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙儿都看有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但另一方所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的日后,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎时光图片 ,到哪此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚开始,这些 老油子(也包括我),会陆续到达,这些 混吃等死的人(后要 我),会10点可能性更晚后到。这些 人可能性会想,这不算哪此,人家互联网公司有比这些 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不必超过7点。

    2 到了日后,先看下美国的邮件,可能性没大事(一般不必有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚开始干活写代码。

    3 下午,可能性遇到可能性会担责任的事,就拉上人开个会,大伙儿定个方案,日后 慢慢做,做到5点半,坐等下班,可能性很忙,不必超过7点。

    4 晚上和前网友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,好多好多 大伙儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,好多好多 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,好多好多 大伙儿7月5号一般没邮件,也合适没事。

    说到这里,可能性大伙儿非常羡慕,着实天下没免费的午餐,我原先 的工作经历过日后,技术落后到哪此程度?

    1 平时工作,java只都能不能JDBC,Spring都用必须,ORM就用类似于hibernate的框架,可能性没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学数学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增删剪查,也本来个MySQL主从读写,必须 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也本来个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没可能性用。

    好多好多 当时,只本来组内跳槽出去的,过十个 月后技术就能超过大伙儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更告诉我BAT等互联网公司究竟用哪此技术,也本来说,我当时刚开始准备面试时,连该准备哪此都告诉我。 

2  刚开始面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是哪此日后打算要换工作的?看网上,这些 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,日后 奖金合适是十个 月的,再结合另一方成天技术没进步,就着急了。

    刚开始的日后,可能性告诉我都能不能学哪此,必须一方面先看,另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你造不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪此?应该是Redis类似于的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪此缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就告诉我了。

    3 面试官问,大伙儿数据库层面为何做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    日后好些了,也都看诸如Netty和Redis类似于的框架,并能撑过些基本问题报告 ,比如Redis有哪此数据内部,Netty何如设置编码器和解码器。但这些 底层问题报告 一问就倒。比如Redis何如搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸必须 类,着实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题报告 ,把相关知识点看熟悉,另一方面,会看面试被问到的底层代码。

    到日后,我也都看不少文章,这段时间我遇到的问题报告 是,着实到日后,这些 组件我都掌握了,日后 也都看这些 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中必须 说上细节,另一方面,缺陷架构技术和业务的整合,好多好多 面试时,只本来个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而后要 实践得到的。好多好多 这些 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到另一方和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我本来为过,为了提升能力,我也刚开始在博客园写文章。为了提升另一方的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而后要 去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,另一方面在备课的日后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,本来乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,好多好多 那个日后,好歹也搞清楚了该看哪此方面的内容以及都能不能达到的程度。    

    日后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我都能不能清晰地都看另一方和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,日后面试成功了两家公司,也算增加了我这些 自信心,为何日后 你也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟并能唬人,日后 好歹还是正式员工,还算稳定,好多好多 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多进程Spring MVC,我这些 秒过。

    第二是数据库,我好歹都看这些 关于执行计划的调优,也了解了这些 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我这些 理论过了,并能证明另一方在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,这些 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题报告 ,没为何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果日后 你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险很多,就没去。日后你造,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,可能性当时能力比较强的人可能性不为何日后去这家P2P公司了,好多好多 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,日后 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为何解释总会有污点,日后再要进好公司就难了。

    日后当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的进程员进入这些 P2P金融公司,日后 公司踩雷倒了,日后大伙儿就在这些 小公司之间辗转,每家公司也干不长,类似于人很可惜,其中不乏能力强的,但可能性每家公司干不长(着实后要 另一方原困),但再要进好公司,可能性就得先在一家公司干个合适3年证明另一方稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    可能性干一类似于情的成功率必须10%,必须 干好多个次,合适成功一次的概率能达300%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也本来合适成功一次的概率可能性接近300%。日后 那个时间点,合适面试了10家,按这些 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚开始后,我会不断总结提升,好多好多 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,着实后要 BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    可能性我那个日后可能性成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去日后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出进程池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部细节,面试官没细问日后过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说着实话,前两轮技术面试后要 以我为主,面试官没为何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,着实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面后要 实践经验(真实请况是我的经验后要 看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我都能不能干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,可能性日后就继续。

    我在面试日后,可能性知道这家公司加班不算少,好多好多 在内心也定了十个 公司标准,说着实的,当时在工资方面着实没达到我的预期,但一方面我也面了必须 多了,也知道另一方的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司这么。相反,可能性继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先 下去我的技术就更加落后于平均水平了,好多好多 日后 你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先 外企办离职的日后,不少人理解我,但后要 人说我从外企到互联网公司会很苦,着实我可能性做好了准备。

    技术上,日后 你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟另一方基本功不错,为何日后 你也算上进,肯多问,为何日后 你也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,日后 你与18年的年初去后边要删剪介绍的互联网公司。

    在下文里我将删剪介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为何适应过来的。

    2  外企有工作节奏这么,好多好多 人际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为何这些 点通过加班和改变工作模式等的土辦法 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。